暑假工然后去的时候说工资无偿底薪2100 全勤200加绩效300我们说工资少就没去，她又联系我们说工资底薪由2300 提成涨到底薪2600 提成，最后我们干完了她又说工资不是2600是纯底薪2100，我们没干满一个月提前3天辞职了他也同意了，但是她好像说要扣我们工资因为没干满一个月合理吗，当时签的合同不是暑假工的合同而是长期工的合同
山东省-青岛市
合同纠纷
2021-07-26 19:58:59
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