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与公司签订劳务合同至22年3月份，于今年7月份拿到毕业证，公司强制要求签订劳动合同，否则就自主辞职，请问合理吗？

陕西省-西安市 劳动争议 2021-07-26 23:14:21
用户：185*****575
律师回复（3）
  • 李良律师

    月帮助22人

    回复于2021-07-26 23:17:21

    你好，合理，公司有责任也有义务与员工签订劳动合同，否则面临用工风险

    咨询Ta
  • 刘敏律师

    月帮助1451人

    回复于2021-07-26 23:19:08

    不合理，可以去劳动监察大队投诉。

    咨询Ta
  • 李莎律师

    月帮助25人

    回复于2021-07-27 07:56:45

    请问你为什么不想签劳动合同？

    咨询Ta
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