回复于2021-07-27 21:49:32
可以仲裁起诉解决。。。
回复于2021-07-27 21:52:51
未签劳动合同,可以提起仲裁索要双倍工资,但是有时效限制,公司不发工资可以以克扣工资为由解除劳动合同,并要求公司支付经济补偿金
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