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我是暑假工,刚毕业,来到一个工厂打工,来的时候写了一张纸,纸上说要在开学前三天才能走,最早八月底,否则要扣五百块钱,我当时以为是八月底就可以走了,于是我就签了,但是他们也没有给我一-份那个合同,现在我后悔了,想提前走,他们就要扣我工资,这属于违法吗
广西壮族自治区-桂林市
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2021-07-28 22:38:45
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(1)
盛伟程
律师
回复于2021-07-28 23:17:10
暑期兼职属于劳务关系,可以约定扣工资的
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