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1员工手上没有劳务合同,不知道劳动合同到期日期, 2劳务合同7月2号到期,公司没有通知合同到期,没有提过合同续签,到8月1日将合同交与员工,让员工签合同 3.合同期已到1个月,才让员工续签,员工不想签了,还威胁说,你的手续在我这办理。 4.离职前先把合同签了,再走辞职手续,合同期已满?还需要辞职手续?不应该正常离职吗?不要求7.2号至今的赔偿
新疆维吾尔自治区-喀什地区
劳动争议
2021-08-02 12:58:22
用户:177*****940
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律师回复
(1)
任淑萍
律师
月帮助964人
回复于2021-08-03 08:30:19
您好!对方没有权利强迫您签订合同。
咨询Ta
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