咨询详情

我和奶茶店签了合同，合同上说离职要提前一个月申请，否则扣除全月酬金，但是我是试用期员工，还未转正，提前三天提出离职合法吗

江苏省-无锡市 劳动争议 2021-08-05 20:39:35
用户：130*****958
律师回复（2）
  • 周一律师

    月帮助745人

    回复于2021-08-05 20:44:25

    试用期提前三天口头通知就可以了。无论各种情况下离职克扣工资都是违法的

    咨询Ta
  • 曹磊律师

    月帮助727人

    回复于2021-08-05 20:48:18

    您好，根据相关劳动法律规定，试用期可以提前三天以书面形式提出离职的

    咨询Ta
免费发布咨询，快速获取律师解答 立即免费咨询
Copyright ©法律咨询网 免责申明：会员言论仅代表个人观点本站不承担法律责任
帮助

我的订单

联系客服
关闭

恭喜你！

获得咨询现金券

可用于深度咨询律师
正在追问律师
发送(剩余0次)
正在回复130*****958
发送
检测到您的本次回答存在暴露个人联系方式行为，继续提交该内容会转入人工审核，一旦审核成立您的账号将被系统锁定。是否继续提交？
取消 继续提交