今年5月底入职一家教育培训机构，当时面试时说的一个月的实习期，实习期工资2500元，实习期过后是3000元一个月，暑假补贴1000一个月，7月实习期过后未与我签订合同，发工资时通知我为非正式员工，不与我暑假补贴的1000元，有聊天记录为证。请问可以获得超过一个月未签劳动合同的双倍工资赔偿吗？
浙江省-宁波市
劳动争议
2021-08-07 11:24:08
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