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单位不承认我二甲医院的病假故不给病假工资的违法行为,我可以和单位解除劳动合同并且要求支付经济补偿金吗?如果可以怎么和单位解除劳动合同是填辞职报告?后续如何操作?

上海市 劳动争议 2021-08-11 08:13:40
用户:138*****545
律师回复(2)
  • 王香妮律师

    月帮助252人

    回复于2021-08-11 08:17:13

    可以,写申请,协商不成申请劳动仲裁

  • 回复于2021-08-11 08:17:54

    不能是辞职,需要明确因未足额发放工资,与公司解除劳动合同。后续可委托律师

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