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合同签的一年，一个月试用期，领导在试用期还有2天的时候说要延长试用期，这样合理吗

湖南省-长沙市 劳动争议 2021-08-14 14:33:04
用户：185*****068
律师回复（5）
  • 罗明镜律师

    回复于2021-08-14 14:35:06

    使用对于签订合同是一年的，最长可以达到3个月。

    律师回复2021-08-14 14:41:25
    对于签订合同一年以上不满三年的的，试用期不得超过2个月。
    律师回复2021-08-14 14:46:07
    若单位单方延长试用期，依据你们合同约定的一个月试用期，单位就是违约行为。
    展开全部2条回复
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  • 魏可律师

    月帮助53人

    回复于2021-08-14 14:35:21

    不合理，根据劳动法的规定，试用期只有一次，不得延长

    咨询Ta
  • 吴岚律师

    回复于2021-08-14 14:55:55

    一年以内试用期不超过一个月 试用期不合规定可以要求支付工资

    咨询Ta
  • 朱忠良律师

    回复于2021-08-14 17:19:02

    这个不合法，这种情况你可以直接拒绝，

    咨询Ta
  • 易磊律师

    月帮助1799人

    回复于2021-08-14 20:22:53

    延长试用期是违法的。

    咨询Ta
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