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公司在入职时让交500管理费 说干不满半年扣300，没有签劳动合同，但是签了公司的一个什么表上面写明了交500管理费 也有我的签名，这个管理费我离职后能要完整的吗？

河南省-焦作市 劳动争议 2021-08-17 16:12:30
用户：132*****008
律师回复（3）
  • 杨洪福律师

    月帮助195人

    回复于2021-08-17 16:16:10

    您好，公司这种做法是违法的，不能要求员工缴纳管理费。可以要求返还。

    咨询Ta
  • 林卓恒律师

    回复于2021-08-17 16:22:57

    这是变相的押金，是违法的？

    咨询Ta
  • 易磊律师

    月帮助1603人

    回复于2021-08-18 23:02:47

    没有签合同，你可以主张双倍工资。管理费可以要求退。

    咨询Ta
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