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在餐饮工作两个月没有签劳动合同自行离职后不发工资，老板威胁找律师告我要我赔偿自行离职后的损失

广东省-茂名市劳动争议 2021-08-22 10:54:21

用户：173*****844

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律师回复（15）

刘均律师
月帮助4人

回复于2021-08-22 10:56:07

你收集证据申请劳动仲裁，或者去劳动监察大队

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谢福金律师
月帮助225人

回复于2021-08-22 10:57:04

你可以委托律师帮忙准备材料，申请劳动仲裁，要求公司支付工资。

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唐雨风律师

回复于2021-08-22 10:57:25

您好，可以向劳动监察大队投诉

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金勇律师
月帮助34人

回复于2021-08-22 10:57:42

不要怕老板的威胁，你要行使自己的权利

律师回复2021-08-22 10:57:53

先到劳动大队投诉后进行仲裁

律师回复2021-08-22 10:58:02

如果需要律师可以电话沟通

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杨洪福律师
月帮助145人

回复于2021-08-22 10:58:07

您好，老板不敢这样做。第一他没有签劳动合同，第二没有购买社保，第三他难证明损失。

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梅露淋律师

回复于2021-08-22 11:02:00

建议您这边直接向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求未签订书面劳动合同的双倍工资以及拖欠工资，导致您被迫辞职的经济补偿金。
王香妮律师
月帮助261人

回复于2021-08-22 11:06:19

离职前没有提前告知老板？损失有啥他说了吗？

律师回复2021-08-22 11:07:10

建议劳动监察大队投诉去

律师回复2021-08-22 11:07:51

不用害怕，他损失举证较难

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利金倩律师
月帮助135人

回复于2021-08-22 11:07:36

您好！成立劳动关系未签劳动合同，不发放工资，均可以到劳动监察大队反映，不成提起仲裁，对于损失对方需要举证证明

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马雪玲律师
月帮助2402人

回复于2021-08-22 11:16:41

你好，可以申请劳动仲裁的

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朱忠良律师

回复于2021-08-22 11:29:38

这种情况不用担心，法律不支持。

律师回复2021-08-22 11:29:51

拖欠你的工资，你可以申请劳动仲裁，或者到当地的劳动监察部门投诉。

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曹磊律师
月帮助679人

回复于2021-08-22 11:40:19

你好，你可以主张是拖欠工资而被迫离职的。

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蒋佳蓉律师

回复于2021-08-22 12:05:19

你好，拖欠工资你可以申请劳动仲裁
蒋珊律师
月帮助4人

回复于2021-08-22 12:16:29

你好，这种情况可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

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周一律师
月帮助746人

回复于2021-08-22 12:31:29

你可以自行离职的，不需要提前通知。

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刘蓉律师
月帮助4178人

回复于2021-08-22 14:58:20

你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。可点击头像电话咨询了解。

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