你好，我想请问一下，公司没有任何正当理由辞退员工，员工能拿到多少赔偿？合同写的基本工资是2200，但是实际每个月减去提成，正常上班，能到手的一个月工资是4800。赔偿是按照基础工资计算还是按照每个月正常上班后的工资计算赔偿的？是赔偿一个月还是两个月的工资？如果公司提前一个月通知辞退，那员工还能得到多少赔偿？
广东省-深圳市
合同纠纷
2021-08-26 17:09:09
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