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跟那个主管说好了，只做一个月的，但是他给我签了试用期3个月，现在要按试用期上的没有到试用期为理由扣7天工资和降低工价结算，合法吗

广东省-惠州市 劳动争议 2021-08-26 22:09:35
用户：138*****210
律师回复（3）
  • 曹磊律师

    月帮助704人

    回复于2021-08-26 22:10:55

    如果已经签订劳动合同并约定了相应的工资标准，即使没有做满试用期，也不能扣工资的

    咨询Ta
  • 马雪玲律师

    月帮助2295人

    回复于2021-08-27 09:47:19

    不合法，这个完全没有依据

    咨询Ta
  • 杨阳阳律师

    回复于2021-08-27 11:33:36

    你现在走人，单位扣工资是违法的。但你要注意，口说无凭的事情还是少做。

    律师回复2021-08-27 11:38:32
    如有其他法律问题可电话咨询，也可带资料来江北华贸详谈。
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