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你好 我在公司工作一个月 前几天办理离职 公司要求我到下个月 需要提前一个月 但是我前面的员工没有像我一样 而且公司未给我缴纳社保 规定三个月之后才会缴纳社保 而且一定离职的话 工资会改变 根据暑假工的薪资 这样合法吗
安徽省-合肥市
劳动争议
2021-08-31 19:44:16
用户:173*****553
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律师回复
(1)
任淑萍
律师
月帮助890人
回复于2021-09-01 08:51:35
您好!不合法,应该给您交社保,否则,你可以以此为理由解除劳动合同,要给你经济补偿金。
咨询Ta
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