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你好 我在公司工作一个月 前几天办理离职 公司要求我到下个月 需要提前一个月 但是我前面的员工没有像我一样 而且公司未给我缴纳社保 规定三个月之后才会缴纳社保 而且一定离职的话 工资会改变 根据暑假工的薪资 这样合法吗

安徽省-合肥市 劳动争议 2021-08-31 19:44:16
用户:173*****553
律师回复(1)
  • 任淑萍律师

    月帮助890人

    回复于2021-09-01 08:51:35

    您好!不合法,应该给您交社保,否则,你可以以此为理由解除劳动合同,要给你经济补偿金。

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