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我在服装厂上班，由于个人原因自动离职，没有提前告知随时走人了，老板说不给工资，合理吗？我该怎么要回工资，在多长时间内要回

山东省-济宁市 其他 2021-09-03 23:25:39
用户：158*****499
律师回复（2）
  • 高百灵律师

    回复于2021-09-03 23:27:02

    不合理，提供劳动的单位有义务支付劳动报酬，不给的话可以向劳动监察大队投诉处理或者收集证据仲裁。需要在离职后一年内去走法律程序

    用户追问2021-09-03 23:29:12
    需要哪些证据，我拿到工资的几率有多大
    律师回复2021-09-03 23:30:19
    举证证明你给厂里提供劳动了 并且没有发工资 （劳动合同 打卡记录 工资流水 工作服工作牌能证明劳动关系的都可以）
    用户追问2021-09-03 23:37:17
    打卡记录在老板那里，如果需要的话我该怎样找回
    律师回复2021-09-03 23:39:56
    一般情况下老板不会提供给你 我所列举的情形你有的就准备 没有的就算了 证明有打卡就行了 要求单位提供
    展开全部4条回复
  • 杨迪律师

    回复于2021-09-03 23:36:29

    员工因为个人原因没有通知公司自动离职，公司可以不发工资

    律师回复2021-09-03 23:37:16
    但是不是所有的工资都不发，只不发在你走以后的，之前正常上班的工资得发
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