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公司工作一个多月，没有签订劳动合同，并且无故辞退，恶意克扣工资，能不能劳动局举报

浙江省-杭州市 合同纠纷 2021-09-07 14:59:57
用户：181*****322
律师回复（6）
  • 金勇律师

    月帮助34人

    回复于2021-09-07 15:00:54

    完全可以举报到劳动监察大队举报，到劳动仲裁，仲裁你可以得双倍工资

    律师回复2021-09-07 15:01:02
    具体不明白的电话咨询我
    咨询Ta
  • 魏可律师

    月帮助20人

    回复于2021-09-07 15:02:13

    可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁

    咨询Ta
  • 高敏律师

    回复于2021-09-07 15:03:29

    找你所在市区的劳动监察大队举报， 或者潜伏一年，如果一年内都没有签合同，可以要双倍工资

    律师回复2021-09-07 15:04:22
    如果已经被辞退，可以仲裁要双倍工资
    咨询Ta
  • 张博律师

    回复于2021-09-07 15:05:41

    可以，保存在那上班的证据 ，申请劳动仲裁

    咨询Ta
  • 程弈涵律师

    回复于2021-09-07 15:08:10

    可以去申请劳动仲裁要求单位进行赔付的

    咨询Ta
  • 易磊律师

    月帮助1785人

    回复于2021-09-07 20:33:02

    没有正当理由辞退，可以申请仲裁。

    咨询Ta
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