您好，我是在7月19号入职的，8月31号离职的。工资是在次月12号结算的，我发现工资不对，8月份的绩效并没有结算到工资里，于是我和公司联系反馈这个问题，公司告知我当月离职继续不算。我认为这是不合理的，在我入职到离职期间并没有告知我这个情况，而且是在我发现自己工资不对的情况下去问公司，公司才告诉我这个情况。目前我应该怎么去处理这个事情。
江苏省-南通市
劳动争议
2021-09-12 10:36:26
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