月帮助49人
回复于2021-09-14 18:30:04
你好,你可以写个书面的让领导签字,保留着正好可以成为证据,直接申请劳动仲裁,要双倍工资。
回复于2021-09-14 18:53:17
正式工提前三十天通知公司,可以向公司主张未签合同的双倍工资,以及补缴社保
月帮助1785人
回复于2021-09-14 21:03:23
没有签合同,你可以主张双倍工资赔偿。
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