5月端午节假后两天，去新公司报道，开始上班。周末双休。6月份发工资时，按照的是总工资除以31天、再乘以实际出勤天数算的。当时虽然觉得不对但是并没有说。 暑假放假两个月是无工资的。但八月份上班六天，也是照之前的工资算法算的。去向公司反应了这个问题，公司方说，是可以加上放假的天数的，但是由于我们八月份上班是连着上的，时间没有超过一周，中途也没有放假，所以没有周末，不计入周末的工资。工资依旧是总工资除以31天再乘以6天。 财务说每个公司的工资结算方法不一样。我想知道她的算法是对的吗？
湖南省-长沙市
劳动争议
2021-09-16 16:46:55
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