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暑期工在教育机构做兼职 未签订合同 但有证据可证明暑期在职 到了约定期限拖欠工资

安徽省-宣城市 劳动争议 2021-09-16 21:56:23
用户：185*****033
律师回复（3）
  • 施鸿伟律师

    回复于2021-09-16 21:58:20

    劳动监察大队举报维权。

  • 罗明镜律师

    回复于2021-09-16 22:00:21

    你好，你这边可以提供相应的证据，申请劳动仲裁或者向劳动监察大队举报。

    咨询Ta
  • 马雪玲律师

    月帮助2402人

    回复于2021-09-16 22:29:54

    可以是仲裁，要求对方支付双倍工资

    咨询Ta
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