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入职半年公司没有给买社保 入职前签署了一个入职满一年买社保的协议 这种协议有效嘛？可不可以给公司发一份被迫解除劳动合同 ？ 并要求补偿金发了被迫解除劳动合同之后多久可以离职

四川省-成都市 劳动争议 2021-09-17 11:40:27
用户：198*****821
律师回复（3）
  • 何勇律师

    回复于2021-09-17 11:42:59

    您好！单位不给交社保违法，可以投诉到社保机构的稽核科让单位补缴。且可以此理由立即离职，不受30天限制，并要求经济补偿。如果单位没有与你签订劳动合同，可能需要先申请劳动仲裁确认劳动关系后，凭裁决书再走前面的社保处理方式。满意请给好评。

    咨询Ta
  • 魏可律师

    月帮助22人

    回复于2021-09-17 11:44:22

    可以发的，发了之后就可以离职

    咨询Ta
  • 李良律师

    月帮助23人

    回复于2021-09-17 11:44:27

    你好，协议无效，入职后就需要购买社保，书面通知解除劳动关系，办理交接工作即可离职

    咨询Ta
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