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你好，情况是这样的:我在现在这个公司已经过了试用期了，但是老板不给我转正，我入职的时候是有签劳动合同的，上面就是写了三个月试用期。现在老板给了我三个选择，一是重新开始试用期，二是给转正的待遇但是不签转正合同，三是辞退我。这种情况的话如果我去劳动局，我可以要求公司赔偿吗？

重庆市 劳动争议 2021-09-26 15:42:40
用户：135*****414
律师回复（4）
  • 曹娇律师

    月帮助22人

    回复于2021-09-26 15:45:13

    可以申请劳动仲裁，看你的诉求，是要继续履行劳动合同还是要解除

    咨询Ta
  • 王树伟律师

    回复于2021-09-26 15:49:27

    可以去投诉或者劳动仲裁要求补偿。

  • 洪慧慧律师

    回复于2021-09-26 15:54:10

    不签合同是违法劳动法的

    咨询Ta
  • 户建忠律师

    月帮助5人

    回复于2021-09-26 16:01:42

    试用期只能约定一次，建议你举报吧，找劳动监察大队

    咨询Ta
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