你好，我们是深圳总部，设在东莞的仓储物流中心。现在准备续签劳动合同。当初签的是深圳市劳动合同，工作地点写的是深圳市，而实际上我们是在东莞这边面试，然后就一直在东莞这边上了4年班。社保也买在东莞。现在公司也还是续签深圳市劳动合同，但把工作地点定为广东省。他真正的目的是想把我们部门从东莞搬到佛山，不给经济补偿金。请间如果续签了这个工作地点写广东省的劳动合同，到时把我们部门从东莞搬到佛山，我们不去，还能不能主张经济补偿金？谢谢！
广东省-东莞市
合同纠纷
2021-09-29 22:35:33
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