我公司未与员工签订试用期合同，员工试用期工作未达到我公司要求，切多次提醒都未按要求做事。经我公司协调，辞退员工，切工资照常发放。但是员工要求付双倍工资，合理吗？
贵州省-贵阳市
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2021-10-06 23:10:59
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