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在未签劳动合同情况下，仲裁赔偿双倍工资，〈开始第一个月未满一个月和离职最后一月是按满月工资算还是按天数计算.拖欠离职当月工资又如何计算

四川省-泸州市 劳动争议 2021-10-13 14:47:11
用户：185*****946
律师回复（3）
  • 陈小辉律师

    回复于2021-10-13 14:50:41

    你好，应当按照实际按照天数计算

    咨询Ta
  • 莫德炎律师

    月帮助199人

    回复于2021-10-13 14:51:46

    你好，按实际工作的时间计算

    咨询Ta
  • 康海杰律师

    月帮助611人

    回复于2021-10-13 14:52:46

    一般原则不满半个月，按照半月计算，满半月按照一个月计算。

    律师回复2021-10-13 15:00:08
    还是应该按照天计算。
    咨询Ta
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