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在一家店里工作八月份九月份因为事情请了两个月假期，七月份工资没给我发，十月份来了和店里达成共识辞职到十月二十号、但是在店里上班的过程中店里实行每天大额罚款金额，如果不给就不让你过来上班而且七月份工资不给发放，这种情况该怎么解决方案！

江苏省-无锡市 其他 2021-10-13 22:29:14
用户：176*****096
律师回复（6）
  • 高玉龙律师

    回复于2021-10-13 22:33:17

    你单位的做法是涉嫌变相克扣你的工资，你可以先向劳动监察部门投诉，也可以直接申请劳动争议仲裁。

  • 魏可律师

    月帮助20人

    回复于2021-10-13 22:34:12

    建议向劳动监察大队投诉处理

    咨询Ta
  • 李红霞律师

    回复于2021-10-13 22:34:52

    到劳动监察大队反映一下。

    咨询Ta
  • 邓凯律师

    月帮助18人

    回复于2021-10-13 22:36:24

    你好，工资问题首先可以向劳动局等相关部门提出仲裁申请，具体解决办法可以点击我的头像，为你私人定制法律解答方案！

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4200人

    回复于2021-10-13 22:57:49

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。可点击头像电话咨询了解。

    咨询Ta
  • 李有峰律师

    回复于2021-10-14 12:10:59

    委托律师提起劳动仲裁吧，如需要详细咨询，请点击头像选择电话咨询方式联系我。

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