咨询详情

劳动合同中写明，根据甲方岗位作业特点，乙方工作区域或工作地点为揭阳或甲方派出地点，公司调整岗位和工作地点，本人不同意，公司因此辞退员工，是否需要赔偿员工。

广东省-广州市 劳动争议 2021-10-21 19:43:14
用户：139*****153
律师回复（4）
  • 杨增辉律师

    月帮助337人

    回复于2021-10-21 19:45:18

    这个需要看调整的地点是否合理不合理可以进行仲裁的

    咨询Ta
  • 刘敏律师

    月帮助1808人

    回复于2021-10-21 19:45:40

    建议去申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 谢福金律师

    月帮助206人

    回复于2021-10-21 19:46:21

    你好，这是违法解雇，应双倍支付经济赔偿金。

    咨询Ta
  • 李艳平律师

    月帮助1人

    回复于2021-10-21 19:56:20

    如果公司的调整变更了劳动合同的约定，员工不同意变更，公司是不能单方变更合同也不能据此解雇员工。公司违法解除合同，员工可以要求公司赔偿。

    咨询Ta
免费发布咨询，快速获取律师解答 立即免费咨询
Copyright ©法律咨询网 免责申明：会员言论仅代表个人观点本站不承担法律责任
帮助

我的订单

联系客服
关闭

恭喜你！

获得咨询现金券

可用于深度咨询律师
正在追问律师
发送(剩余0次)
正在回复139*****153
发送
检测到您的本次回答存在暴露个人联系方式行为，继续提交该内容会转入人工审核，一旦审核成立您的账号将被系统锁定。是否继续提交？
取消 继续提交