跟私人老板工作5年，没有签订劳动合同，没有缴纳社保，拖欠工资5万，我想离职，能得到多少赔偿，我月薪12000

你好，老板是个体工商户嘛？工作的人就你一个人吗？

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您好！单位不给交社保，可以投诉到社保机构的稽核科让单位补缴。且可以此理由立即离职，不受30天限制，并要求经济补偿。如果单位没有与你签订劳动合同，则需要申请劳动仲裁确认劳动关系后，凭裁决书再走前面的社保处理方式。且可以没有购买社保为由或未及时发放工资为由立即离职并要求经济补偿。

第一，如果申请仲裁，可以获得大概十几万的工资，第二，工资要如实发，他是如何让你离职的？您联系我吧，我们可以帮你协商拿回来的。

您这边可以拖欠工资为由离职，并要求对方支付经济补偿金，经济补偿金是每工作满一年有一个月工资的经济补偿

没有签合同，可以主张双倍工资补偿。