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未签劳动合同，未交保险，上班四个月，需要离职，公司以未提前30天拒绝，那我可以提交书面申请后就走吗?还是要提前30天申请

福建省-泉州市 劳动争议 2021-10-27 23:57:43
用户：137*****572
律师回复（5）
  • 赵爽律师

    回复于2021-10-27 23:59:07

    这种情况可以直接走的，。

    律师回复2021-10-27 23:59:11
    可以申请劳动仲裁的
    律师回复2021-10-27 23:59:16
    没有签合同，可以主张双倍工资
    展开全部2条回复
    咨询Ta
  • 刘敏律师

    月帮助1678人

    回复于2021-10-27 23:59:37

    提前30天通知，有时间要求。

    咨询Ta
  • 林雯颖律师

    回复于2021-10-28 00:37:29

    你好，是否约定试用期？建议提前申请，交接处理好

  • 康海杰律师

    月帮助528人

    回复于2021-10-28 06:50:03

    你好离职需要提前三十天申请。你这是个垃圾公司，及早向劳动监察大队投诉吧。

    咨询Ta
  • 李有峰律师

    回复于2021-10-28 08:56:14

    可以申请劳动仲裁或投诉举报

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