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你好，请问公司原因变更法人，要求员工变更劳动合同，这属于合理吗，员工一直签核的合同为无固定期限合同。不服从变更合同的人就强制性不让加班。调岗

广东省-深圳市合同纠纷 2021-10-30 18:21:12

用户：188*****581

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律师回复（9）

刘锁律师

回复于2021-10-30 18:24:03

不合理，公司是违法行为，可以投诉也可以申请劳动仲裁。

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刘蓉律师
月帮助4223人

回复于2021-10-30 18:24:35

你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。可点击头像电话咨询了解。

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陈洋律师
月帮助1人

回复于2021-10-30 18:25:09

签订劳动合同必须是双方之间在自愿平等的基础上进行，不服从变更合同是你的权利，但是不让强制性加班可以向当地的劳动局投诉处理

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梁国忠律师

回复于2021-10-30 18:27:29

你好，用人单位变更名称、法定代表人等事项，不影响劳动合同的履行；可以向劳动监察大队投诉，如果公司违法解除合同，可申请劳动仲裁，主张经济赔偿金。
康海杰律师
月帮助611人

回复于2021-10-30 18:31:32

你好，可以向劳动监察大队投诉。

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王晓莎律师

回复于2021-10-30 18:52:24

你好，换法代不需要变更合同
利金倩律师
月帮助265人

回复于2021-10-30 19:37:31

您好！公司要求变更合同的什么内容，这需要协商一致，包括调岗，否则不能单方无理由作出处理。

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赵代川律师
月帮助25人

回复于2021-10-30 21:03:20

不合理的，可以申请劳动仲裁。

律师回复2021-10-30 21:03:34

不明白的可以电话咨询。

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何晓瑞律师

回复于2021-10-30 23:26:29

法定代表人变更不影响合同的履行。

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