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要离职公司不让离职要让我们赔违约金

上海市 劳动争议 2021-10-30 23:18:09
用户：153*****562
律师回复（8）
  • 任青律师

    回复于2021-10-30 23:21:15

    提前一个月提离职。请联系详谈。

  • 马雪玲律师

    月帮助2506人

    回复于2021-10-30 23:23:35

    你提前三十天就可以，不需要赔偿违约金

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4064人

    回复于2021-10-30 23:24:29

    你好！按照法律规定的时间辞职即可。可点击头像电话咨询了解。

    咨询Ta
  • 李有峰律师

    回复于2021-10-30 23:26:27

    专业办理此类案件，如需详细咨询，请点击头像，选择电话咨询方式联系。

  • 赵爽律师

    月帮助1人

    回复于2021-10-30 23:27:42

    请问你们的合同是如何约定的呢？

    律师回复2021-10-30 23:27:47
    根据合同内容来分析
    咨询Ta
  • 何晓瑞律师

    月帮助14人

    回复于2021-10-30 23:31:18

    离职一般提前一个月通知就可以了，如果没有服务期的约定，公司无权要赔偿。

    咨询Ta
  • 赵代川律师

    回复于2021-10-30 23:56:41

    不合理，提前一个月通知即可。

    咨询Ta
  • 郭娜律师

    回复于2021-10-31 06:10:10

    按程序离职即可 如果公司要求赔违约金是要有法定情形的 不是随便就能要求的 具体情况可请专业律师指导

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