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1.在奶茶店上班需要劳动合同吗 2.如需要签合同，美签是否存在违法行为 3.工资以微信转账支付是否违法，没有工资单 4.没签劳动合同压工资是否违法

江苏省-常州市 劳动争议 2021-10-31 04:29:01
用户：139*****587
律师回复（5）
  • 任淑萍律师

    月帮助921人

    回复于2021-10-31 06:50:27

    您好！要签订劳动合同。足额支付就可以。扣押工资违法。注意保留证据。发生劳动争议，可以申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 康海杰律师

    月帮助518人

    回复于2021-10-31 07:28:11

    你好，应该签订劳动合同。

    咨询Ta
  • 徐大森律师

    回复于2021-10-31 08:07:03

    您好，需要签订劳动合同，没签可以主张双倍工资

  • 周一律师

    月帮助748人

    回复于2021-10-31 08:07:23

    你说的都是违法的，可以申请劳动仲裁

    咨询Ta
  • 张聪慧律师

    回复于2021-10-31 08:55:05

    您好，需要签劳动合同，没签违法的，具体问题点击头像一对一咨询。

    咨询Ta
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