咨询详情

老板拖欠工资，我单方面解除合同，老板说我不算离职，要提交离职报告才算离职

江苏省-南通市 劳动争议 2021-11-01 17:05:32
用户：171*****878
律师回复（7）
  • 沙立改律师

    回复于2021-11-01 17:08:11

    试用期提前三天，试用期提前三十天告知公司，到期可以离职。但是需要您留有证据，辞职信等

  • 蒋珊律师

    月帮助648人

    回复于2021-11-01 17:12:39

    你好，离职需要提前三十天书面提出。

    咨询Ta
  • 徐振成律师

    回复于2021-11-01 17:14:05

    拖欠工资后员工有权利解除劳动合同，你老板乱说

    咨询Ta
  • 程弈涵律师

    回复于2021-11-01 17:32:35

    你可以找一下被迫离职申请的模板，然后递交给他们

    咨询Ta
  • 罗明镜律师

    月帮助2人

    回复于2021-11-01 17:42:35

    你好，对于拖欠工资的，按照法律规定不需要提前三十日提出辞职即可离职。

    咨询Ta
  • 徐大森律师

    回复于2021-11-01 18:34:02

    您好，提前三十日书面提出辞职即可离职

  • 赵代川律师

    回复于2021-11-01 22:00:30

    公司有违法行为才可单方解除合同。

    律师回复2021-11-01 22:00:40
    不然需要提前一个月通知的。
    咨询Ta
免费发布咨询，快速获取律师解答 立即免费咨询
Copyright ©法律咨询网 免责申明：会员言论仅代表个人观点本站不承担法律责任
帮助

我的订单

联系客服
关闭

恭喜你！

获得咨询现金券

可用于深度咨询律师
正在追问律师
发送(剩余0次)
正在回复171*****878
发送
检测到您的本次回答存在暴露个人联系方式行为，继续提交该内容会转入人工审核，一旦审核成立您的账号将被系统锁定。是否继续提交？
取消 继续提交