问题1：我与单位签订了空白合同 写的底薪与入职说明不符 我先按了手印 底薪笔迹覆盖在我的手印上面可以算无效合同吗 问题2：底薪实际每月3500元加300满勤 每月15日打卡 提成25号打卡 合同底薪是1900元 可以要求其按照实际支付月工资3500/21.75算日工资要加班补偿吗 每月实际出勤26天 也就是每天160*26来算
辽宁省-沈阳市
劳动争议
2021-11-01 23:08:05
用户：177*****406
帮助
恭喜你！
获得咨询现金券
可用于深度咨询律师
正在追问律师
发送(剩余0次)
正在回复177*****406
发送