我想问一下劳动合同中有一条这样的条款，甲方为乙方提供住宿，前提是乙方在甲方工作时间为1年，如不满1年，甲方可以向乙方心取 1000 元的违约金，违约金可从乙方工资中扣除，这条款合法嘛？
江苏省-苏州市
劳动争议
2021-11-02 21:50:49
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