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公司因为我玩手机，工作不认真开除我，可以要赔偿金吗

浙江省-台州市 其他 2021-11-08 09:16:58
用户：136*****869
律师回复（8）
  • 林翠萍律师

    月帮助470人

    回复于2021-11-08 09:19:24

    具体要看公司的规章制度规定，解除合法不需要进行赔偿，非法解除需支付经济赔偿金。

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  • 王晓莎律师

    回复于2021-11-08 09:23:56

    你好，如果因违反公司违章制度被开除，无法获取赔偿金

  • 李晴律师

    月帮助5人

    回复于2021-11-08 09:24:15

    您好，首先公司单位的规章有无明确规定，规章制度有没有公示。如果没有可以主张。具体情况可以点击头像进行咨询。

    咨询Ta
  • 王国栋律师

    回复于2021-11-08 09:31:07

    您好，根据您的描述，公司可能系违法解除，可以要求支付两倍经济补偿金的赔偿金。

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  • 曹娇律师

    月帮助22人

    回复于2021-11-08 09:38:10

    因为工作不符合要求，根据合同约定解除劳动关系，赔偿要符合相应的标准

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  • 李永强律师

    回复于2021-11-08 09:40:34

    你好，建议你申请劳动仲裁

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  • 刘宇律师

    回复于2021-11-08 09:42:57

    看公司规章制度，如果没特意说明的话是可以的

    咨询Ta
  • 程弈涵律师

    回复于2021-11-08 10:01:36

    不能因为这个原因直接开除的，可以去申请劳动仲裁

    咨询Ta
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