回复于2021-11-08 11:06:53
应当要支付工资,如果公司未支付可以向当地劳动部门反映和投诉,或者直接申请劳动仲裁。
回复于2021-11-08 11:07:23
你好,工资应当按约定支付,没有正当理由不能拒绝了支付。
回复于2021-11-08 11:13:16
你好,提前30天书面通知对方可以离职。对方不支付工资,可以申请劳动仲裁。
月帮助4人
回复于2021-11-08 11:54:55
你好,离职后单位应及时结算工资,否则可以向劳动监察大队投诉。
月帮助178人
回复于2021-11-08 14:01:56
你好,可以直接申请劳动仲裁或者去劳监部门投诉。有什么需要进一步了解的,可与我电话联系。
月帮助1806人
回复于2021-11-08 19:54:51
那你这边可以去劳动局投诉。
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