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公司之前撤岗被调岗（之前工资构成是底薪➕绩效） 然后在新岗位工作两月后被告知调岗失败，工资按照之前的岗位发，由于工作内容已经被撤走 这两个月只拿到底薪。这种去仲裁可以拿到赔偿金吗？

江苏省-南京市 其他 2021-11-10 10:19:57
用户：132*****370
律师回复（4）
  • 程弈涵律师

    回复于2021-11-10 10:21:34

    可以搜集好被调岗的相关证据，然后去申请劳动仲裁的

    咨询Ta
  • 曾金峰律师

    月帮助99人

    回复于2021-11-10 10:22:08

    根据实际情况来分析，如果协商不成的话，可以准备相关的证据，申请劳动仲裁，劳动仲裁委员会应该会在查清事实真相后公平公正裁决

  • 李有峰律师

    回复于2021-11-10 10:22:19

    详细咨询请点击头像选择联系方式详细沟通一下。

  • 杨增辉律师

    月帮助337人

    回复于2021-11-10 11:35:25

    这个情况仲裁的话补偿也不大的

    咨询Ta
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