咨询详情

我十天前提出离职店长不同意还以试用期离职不发工资要挟我应该怎么做

广东省-深圳市 劳动争议 2021-11-10 11:48:08
用户：131*****374
律师回复（9）
  • 程弈涵律师

    回复于2021-11-10 11:50:26

    试用期提前三天书面提出离职即可，不发工资可以去劳动监察大队投诉

    咨询Ta
  • 蒋珊律师

    月帮助4人

    回复于2021-11-10 11:51:15

    你好，可以向劳动监察大队投诉。

    咨询Ta
  • 何晓瑞律师

    回复于2021-11-10 11:53:18

    违法的，试用期提前三天通知即可离职。不给工资可以向劳动监察投诉或者申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 王晓莎律师

    回复于2021-11-10 11:55:21

    你好，试用期离职提前三天通知用人单位即可，必须发放工资

  • 魏可律师

    月帮助21人

    回复于2021-11-10 11:57:01

    试用期提前三天书面通知就可以

    咨询Ta
  • 张毅律师

    月帮助16人

    回复于2021-11-10 12:01:37

    这种情况可以申请劳动仲裁

    咨询Ta
  • 康海杰律师

    月帮助500人

    回复于2021-11-10 12:12:50

    你好，直接走人，申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 罗明镜律师

    回复于2021-11-10 12:38:26

    你好，可以申请劳动仲裁或者向劳动监察大队举报投诉。

    咨询Ta
  • 刘志涛律师

    回复于2021-11-10 13:10:02

    你好，可以直接申请劳动仲裁或者去劳监部门投诉。有什么需要进一步了解的，可与我电话联系。

    咨询Ta
免费发布咨询，快速获取律师解答 立即免费咨询
Copyright ©法律咨询网 免责申明：会员言论仅代表个人观点本站不承担法律责任
帮助

我的订单

联系客服
关闭

恭喜你！

获得咨询现金券

可用于深度咨询律师
正在追问律师
发送(剩余0次)
正在回复131*****374
发送
检测到您的本次回答存在暴露个人联系方式行为，继续提交该内容会转入人工审核，一旦审核成立您的账号将被系统锁定。是否继续提交？
取消 继续提交