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九月份到现在我已经工作两个月了,第一个月是试用期,也就是说刚转正一个月,现在我想离职,但是我这个岗位很特殊,只有我一个人,为了让老板同意我离职,我发的话术是在离职之前会进行这个岗位的招聘,招到相关人员后进行工作交接,可是一个月后如果没招到人,老板会不会以我的承诺没做到,不让我走啊,毕竟这确实我说的

北京市 劳动争议 2021-11-11 17:07:39
用户:132*****249
律师回复(4)
  • 回复于2021-11-11 17:09:01

    如果是试用期的话,提前三天书面提出离职即可

  • 杨增辉律师

    月帮助379人

    回复于2021-11-11 17:12:16

    不需要进行承诺的,你就提前三十天申请就可以

  • 回复于2021-11-11 17:40:20

    你说的这个属于协商解除

    律师回复2021-11-11 17:40:40
    如果你不想等这么久,到时间了你就可以直接离职的
  • 易磊律师

    月帮助1840人

    回复于2021-11-11 19:49:59

    那你这边要去劳动局投诉。

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