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1.公司拒绝支付加班费，没有缴纳社保，沟通后拒绝支付加班费，社保缴纳一直在拖。 2.月工资4000，上八点半下六点半，工作三个月，现在处于在职状态。 3.领导态度强硬。 问一下怎么维权比较好，没签劳动合同的话是不是可以获得工作期间的双倍工资补偿。

天津市 劳动争议 2021-11-14 08:51:38
用户：187*****259
律师回复（6）
  • 邰凤珍律师

    回复于2021-11-14 08:54:25

    您好，建议去劳动监察投诉

    咨询Ta
  • 罗明镜律师

    回复于2021-11-14 08:55:01

    你好，可以要求公司补交社保，未签订劳动合同部分，自劳动事实关系成立的第二个月，非因劳动者自身原因导致无法签订合同的，可以索要双倍工资。

    咨询Ta
  • 王晓莎律师

    回复于2021-11-14 08:56:09

    你好，向社保部门投诉社保问题，向劳动监察大队投诉其他劳动问题

  • 贾炜路律师

    回复于2021-11-14 08:59:44

    您好，可以向当地劳动监察大队投诉

    咨询Ta
  • 程弈涵律师

    回复于2021-11-14 09:19:00

    不缴纳社保可以去社保部门进行相应的投诉的。可以去申请劳动仲裁

    咨询Ta
  • 蒋珊律师

    月帮助4人

    回复于2021-11-14 09:58:03

    你好，可以向劳动监察大队投诉。

    咨询Ta
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