公司被原来，总公司集团合并。连续签订2次，劳动合同，按照合同法要签无固定期合同，但是公司以改名，更换公司不签订无固定期合同，续签5年的劳动合同。合法，合理嘛？
江苏省-无锡市
劳动争议
2021-11-15 22:56:00
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