你好，我想咨询的事，我女儿在一家KTV上班，当初老板说一个月保底4000。第一个月没有任务，后面我女儿做了21天，她因为有特殊情况没法去上班，所以也和其中的老板和经理商量了，说没法去了，结果那老板叫我11.15去拿工资，结果打电话给老板，却来突然拿来入职表上面后写上很多规章制度，说没有满一个月，或者没有完成任务10000，都给你发保底工资，但问题前面他附加这些条件和任务也没有给我们看，当初做了21天他答应会把前面做的结算工资，可现在翻脸说只给800打发我们，我这样该怎样维护我自己的权益啊