1.我于2019年12月至2021年七月于某公司任职，离职原因系个人，公司无拖欠工资现象，但任职期间并未签订劳动合同，且社保总共只缴纳了三个月，这个情况可以要求对方补缴社保并支付双倍工资吗
广西壮族自治区-南宁市
劳动争议
2021-11-18 16:00:04
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