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1.公司欺骗劳动者签订空白合同 2.公司在劳动者试用期结束，未提前告知并且无理由，故意将员工辞退 3.公司无理由在劳动者试用期期间降低薪资 想问一下以上三个问题如何维护劳动者合法权益，谢谢

安徽省-合肥市 劳动争议 2021-11-18 21:40:54
用户：156*****507
律师回复（3）
  • 王树伟律师

    回复于2021-11-18 21:42:42

    可以去劳动仲裁或者投诉的

  • 李有峰律师

    回复于2021-11-18 21:43:05

    你好，专业办理劳动争议案件，需要详细咨询，可以点击头像，选择电话咨询方式联系我，为你详细解答

  • 杨梦颖律师

    回复于2021-11-18 21:43:18

    你好，可以去劳动监察大队投诉或去劳动仲裁委申请劳动仲裁。

    咨询Ta
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