我是小时工入职东风物流公司做小时工。和正式工一样做全天。 问题一，签劳动协议，有啥区别？协议写了七天辞职报告就可以走了。4号写的报告，九号公司退回让重写。写九号，但是又一公司部长领导，公司规定说要十五天。我辞职需要多少天？      问题三：这公司走中介劳务，和中介签合同是想甲方提供辞职报告，还是乙方中介劳务公司 公司说要十五天左右，退回辞职的写了一个九号的。满七天入职之前答应我的离职时间。我再三沟通希望提前（按十五天离职，工作单方面强硬要求。）离职。我现在离职不说话就走，有工资嘛，或者克扣我工资扣多少钱

你好，签订劳动合同代表单位需要为你缴纳社保公积金等职工待遇，如果你需要离职，一般是提前30天，法律有明确规定，但如和单位协商一致，时间可以缩短。你这种情况应该是劳务派遣，如果接触用工用人关系应该同时向实际工作单位和中介单位提出解除合同，另，只要正常出勤就有工资发放

拖欠工资和没有社保可以离职并要求经济补偿，经济补偿的标准是离职前一年每个月的平均工资乘以工作年数，工作年数不满一年的部分超过六个月的按一年计算，不超过六个月的按半年计算，也就是相应计算为一个月和半个月，计算平均工资除了不包含加班费，其他的基本工资职务工资奖金补贴等都应该计算在内，可申请劳动仲裁，点我详询