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因辞职未到期，公司强制不准上班了，工资也不结算，工作时间为26天制，从20号就不准上班了，这种情况，请问律师如何解决问题！谢谢！

广东省-佛山市劳动争议 2021-11-22 01:23:10

用户：181*****231

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律师回复（6）

杨铭佳律师

回复于2021-11-22 06:06:03

您好，可以向劳动局投诉反映或者申请劳动仲裁。

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张毅律师
月帮助15人

回复于2021-11-22 06:07:40

这种情况可以申请劳动仲裁

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任淑萍律师
月帮助921人

回复于2021-11-22 08:33:54

您好！可以申请劳动仲裁。

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李艳平律师
月帮助1人

回复于2021-11-22 09:35:56

在你提出辞职之后，如果公司不需要你做满三十天是可以提前要求你办理离职手续。公司不结算工资是不合理的，你可以打12333向劳动保障监察大队投诉，也可以申请劳动仲裁。

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王佳奇律师

回复于2021-11-22 11:55:40

你好，尽快申请劳动仲裁。

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蔡未名律师

回复于2021-11-23 21:52:02

可以要求用人单位支付正常工资。1可以准备材料进行劳动仲裁立案；2在小程序“全国根治欠薪平台”上反映情况；3向劳动监察大队反映。