咨询详情

七天试用期过了，到第八天请假了，就说被辞退了，这七天不给工资合法吗

河北省-秦皇岛市 劳动争议 2021-11-23 15:38:51
用户：172*****291
律师回复（5）
  • 王晓莎律师

    回复于2021-11-23 15:40:41

    不合法，需要支付工资

    律师回复2021-11-23 15:40:47
    可以向劳动监察大队投诉
  • 刘立群律师

    月帮助16人

    回复于2021-11-23 15:43:49

    您好，肯定是不合法的

    咨询Ta
  • 程弈涵律师

    回复于2021-11-23 15:54:59

    不合法，可以去劳动监察大队投诉

    咨询Ta
  • 熊文会律师

    月帮助269人

    回复于2021-11-23 15:58:59

    不合法，试用期的工资依然要支付

    咨询Ta
  • 向佳彬律师

    回复于2021-11-23 17:18:22

    这种情况可以申请劳动仲裁，或者到当地的劳动监察部门投诉。

    咨询Ta
免费发布咨询，快速获取律师解答 立即免费咨询
Copyright ©法律咨询网 免责申明：会员言论仅代表个人观点本站不承担法律责任
帮助

我的订单

联系客服
关闭

恭喜你！

获得咨询现金券

可用于深度咨询律师
正在追问律师
发送(剩余0次)
正在回复172*****291
发送
检测到您的本次回答存在暴露个人联系方式行为，继续提交该内容会转入人工审核，一旦审核成立您的账号将被系统锁定。是否继续提交？
取消 继续提交