咨询详情

试用期间 我提前一星期通知用人单位离职信息 。一个星期后用人单位不放人走 说必须等招到人交接好工作才可以正常离职 我的离开可能会造成损失 她们说必须提前一个月离职 现在 我已直接离开工作单位 我这边问人事工资问题怎么结算 人事那边不回信息不接电话 我该怎么办

江苏省-徐州市 劳动争议 2021-11-24 01:22:48
用户:155*****107
律师回复(3)
  • 康海杰律师

    月帮助494人

    回复于2021-11-24 01:33:18

    你好,可以向劳动监察大队投诉

  • 刘永龙律师

    月帮助21人

    回复于2021-11-24 01:38:15

    你好,根据法律规定需要提前一个月告知,如果你未提前一个月告知给公司造成损失要承担,离职后公司不结工资可以申请劳动仲裁。

  • 回复于2021-12-04 18:40:20

    需提前一个月告知用人单位

免费发布咨询,快速获取律师解答 立即免费咨询
Copyright ©法律咨询网 免责申明:会员言论仅代表个人观点本站不承担法律责任
帮助

我的订单

联系客服

关闭

恭喜你!

获得咨询现金券

可用于深度咨询律师
正在追问律师
发送(剩余0次)
正在回复155*****107
发送
检测到您的本次回答存在暴露个人联系方式行为,继续提交该内容会转入人工审核,一旦审核成立您的账号将被系统锁定。是否继续提交?