因为工资算错，找厂长核对理论，然后发生口角争执，厂长动手打我，我就还手了，还有另一个被算错工资的看见厂长动手就上去打厂长，我耳朵被打伤导致耳鸣，厂长也有轻微的外伤，最后厂长报警处理，三个被拘留几个小时，最后调解结果是另一个动手打厂长的赔偿厂长9000元，而我和厂长是互相道歉，事情已经过去半个月了，我现在耳朵耳鸣的厉害，我认为厂里应该承担一定的责任，厂长应该也要对我的伤情负责，我想起诉厂里和厂长，请问还可以起诉吗？起诉结果会怎么样？还有发生这个事我就办理离职没在里面上班了
浙江省-金华市
劳动争议
2021-11-24 16:56:23
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